Marcos Ramos
Fundador & CEO
Munich · São Paulo
Dos décadas entregando sistemas empresariales en LATAM y DACH. Arquitecto hands-on que aún revisa código de producción los viernes por la tarde.
El equipo
Un equipo senior, deliberadamente pequeño.
Amazonia Tech fue fundada en 2023 por Marcos Ramos tras dos décadas entregando sistemas empresariales en América Latina y Europa. El equipo es intencionalmente compacto — cada persona que conoce construye, entrega y soporta el trabajo ella misma.
Vanderlei Silva
Ingeniero Front-End
Munich
Especialista en design systems y React de alto rendimiento. La persona a quien confiamos cualquier cosa que los usuarios realmente toquen.
Alex Freitas
Ingeniero Back-End
Munich
Dueño de los sistemas que los usuarios nunca ven — APIs, data pipelines y el pegamento de integración que mantiene todo conversando. Silenciosamente responsable de que nada se rompa a las 3 a.m.
Carlos Wimmer
Arquitecto de Soluciones
Lisbon
Diseña los sistemas detrás de los sistemas — arquitecturas cloud, de datos e integración que escalan sin reescrituras.
Roberta Oliveira
Sales — LATAM
São Paulo
Tu primera llamada en portugués o español. Tiende puentes entre el alcance de ingeniería y la realidad comercial en Brasil y el Cono Sur.
Natalia Medicci
Sales — DACH
Munich
Punto de contacto único para clientes alemanes, austriacos y suizos — fluida en lenguaje de cumplimiento y procesos de procurement.
Cómo operamos
Cuatro principios operativos.
Lo bastante breves para caber en una sola diapositiva, lo bastante sólidos para no haberlos reescrito desde la fundación.
Senior primero
Cada engagement está liderado por un senior que se queda hasta la entrega. Nada de bait-and-switch.
Multilingüe por defecto
Portugués, inglés, alemán, español — el equipo escribe documentos y modera talleres en el idioma de tus stakeholders, no solo el tuyo.
Cumplimiento alfabetizado
RGPD y LGPD no son un obstáculo a sortear al final del proyecto. Diseñamos con ellos en la mesa desde el día uno.
Entregar, no encerrar
Cada proyecto termina con documentación y traspaso operativo. Ganamos siendo llamados de vuelta, no siendo indispensables.
Hable con la persona que dirigirá su proyecto.
Las llamadas de descubrimiento son con el senior que realmente lideraría el trabajo — no con un sales engineer.